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医护人员收入却不变,公立医院院长 实行年薪制“难产”

调研之后,市卫计部门和医管中心制定了相关草案,这一尝试从目前来看已经“难产”,”市卫计局局长叶向阳说,“院长实行年薪制了,年薪多的有60万元,而医护人员的收入不增加,反而还可能减少,到时候医护人员肯定会有意见,按照东莞市建设“卫生强市”的要求,东莞将建立现代医院管理制度,完善公立医院法人治理结构和法理机制,建立公立医院科学补偿机制,全力推动公立医院回归公益性的基本定位。


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